被譽(yù)為“經(jīng)營之神”的松下幸之助說過：企業(yè)最大的資產(chǎn)是人。人才是企業(yè)提升自身競爭力、實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的核心要素，人才培養(yǎng)能力就是企業(yè)的自我造血能力。

7月26-27日，北京物通時(shí)空網(wǎng)絡(luò)科技開發(fā)有限公司第十五期企業(yè)中層管理干部培訓(xùn)班如期隆重舉行，兩天一夜的“沉浸式”精彩培訓(xùn)，為參與者帶來了一次思維層次和管理能力的躍升。

徹底轉(zhuǎn)變員工需要被監(jiān)督催促的工作態(tài)度，加深員工對(duì)“工作是為自己而干”的認(rèn)知，讓每一個(gè)員工自動(dòng)自發(fā)地主動(dòng)去工作和學(xué)習(xí)，是企業(yè)人才培養(yǎng)的關(guān)鍵。

“如何才能成為一個(gè)領(lǐng)袖?”公司董事長賈總以此為主題，結(jié)合一個(gè)個(gè)生動(dòng)的事例，為大家首先帶來了一場精彩的認(rèn)知能力、思維層次和管理知識(shí)提升課程。

“領(lǐng)袖的九大思維模式”，提升員工上進(jìn)心，樹立正確價(jià)值觀，充分激發(fā)員工潛力，從內(nèi)部突破、實(shí)現(xiàn)自我蛻變!

“領(lǐng)袖成長的五個(gè)階段”，層層深入，把握企業(yè)人才培養(yǎng)的核心要點(diǎn)，有效實(shí)現(xiàn)對(duì)90后管理人才的逐步培養(yǎng)。

“管理的原則、管理的邏輯、管理的五大杠桿”，通過系統(tǒng)化的管理知識(shí)，全面提升企業(yè)中層管理干部的管理技能，為培養(yǎng)合格的管理人才打下堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)!

整個(gè)理論課程從易到難，由淺入深，理論結(jié)合實(shí)例，層層剖析，賈總變枯燥的理論知識(shí)講解為精彩的互動(dòng)式學(xué)習(xí)，讓大家沉浸其中。

“快樂工作，快樂生活”是公司的企業(yè)文化，培訓(xùn)期間，北京物通時(shí)空第三十一屆風(fēng)采展示大賽拉開帷幕。展現(xiàn)團(tuán)隊(duì)精神，秀出團(tuán)隊(duì)精彩，來自公司各部門的11支代表隊(duì)參與了大賽角逐。

飽滿的熱情、挺拔的身姿、響亮的口號(hào)、整齊的隊(duì)列，洋溢著物通人的活力。

充滿創(chuàng)意與靈性的個(gè)性化團(tuán)隊(duì)風(fēng)采展現(xiàn)模式，充分體現(xiàn)了小伙伴們的積極性和創(chuàng)造性;鏗鏘有力的歌聲、動(dòng)感十足的舞姿，秀出了物通人的激情和風(fēng)采。

在第二天的領(lǐng)袖和團(tuán)隊(duì)能力實(shí)踐環(huán)節(jié)，大家通過現(xiàn)場組建團(tuán)隊(duì)，選舉團(tuán)隊(duì)領(lǐng)袖和管理者，把學(xué)習(xí)到的理論知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合，實(shí)戰(zhàn)演練領(lǐng)導(dǎo)能力、管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，體驗(yàn)身為一個(gè)領(lǐng)袖如何帶領(lǐng)自己的團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)勝對(duì)手，挑戰(zhàn)自我極限。

現(xiàn)場的八支團(tuán)隊(duì)展開激烈的競爭和極限挑戰(zhàn)，失敗者接受懲罰，鍛煉團(tuán)隊(duì)的承壓能力，磨煉團(tuán)隊(duì)的韌性，考驗(yàn)團(tuán)隊(duì)的決心與勇氣。體驗(yàn)式培訓(xùn)，沉浸式感受，理論與實(shí)踐相結(jié)合，讓大家真正的學(xué)有所得，得到提升和進(jìn)步!

兩天一夜的“沉浸式”培訓(xùn)，讓大家以“領(lǐng)袖”的思維方式去思考和實(shí)踐，提升自身的思維層次和管理能力，使公司員工的整體素質(zhì)及能力得到了進(jìn)一步增強(qiáng)。從公司成立之初持續(xù)舉辦的企業(yè)中層管理干部培訓(xùn)班，讓一批又一批的物通人能力得到提升，成為物通的中堅(jiān)力量，為公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

一年一度的企業(yè)中層管理干部培訓(xùn)班，是北京物通時(shí)空提升員工素質(zhì)，培養(yǎng)管理人才的重要培訓(xùn)活動(dòng)，通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)、風(fēng)采展示以及挑戰(zhàn)極限的實(shí)踐活動(dòng)，為員工營造良好的學(xué)習(xí)成長環(huán)境，也是北京物通時(shí)空“軍隊(duì)、學(xué)校、家庭”企業(yè)理念的體現(xiàn)，對(duì)公司管理團(tuán)隊(duì)的打造和后備人才梯隊(duì)的培養(yǎng)，起到了關(guān)鍵的作用。